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通過此次學習交流，大家學習了余壓發電技術在水廠、管網的運用，并了解了此類項目建設立項、審批相關流程，為后期云南供水行業在水廠、管網運行能耗優化方面提供了新思路，為推動云南供水事業高質量發展注入了新的動力。

一行人還與副會長、楚雄市供排水公司董事長楊智強到元謀協商2026年省水協楚雄州元謀片區會籌備事宜，并到水廠進行現場指導。

黨員們參觀了沂蒙精神展館，認真聆聽講解員介紹臨沂概況、紅色臨沂、生態臨沂、商貿臨沂和今日臨沂的歷史進程，回顧沂蒙革命斗爭的光輝歷程，追憶革命先驅的崢嶸歲月，學習傳承“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神，深深感受到在沂蒙精神引領下臨沂日新月異的變化和高質量發展取得的輝煌成就帶給沂蒙人民的自信。

在會議室，黨員們觀看了《辛銳，你從未走遠》《永遠的19歲》黨課視頻，通過講述沂蒙革命先烈陳明辛銳夫婦的感人故事和“00后”滅火英雄徐鵬龍的英勇事跡，讓黨員們從超越時空的英烈精神中汲取砥礪奮進的精神力量。

主題黨日活動搭建起兩地黨建交流橋梁，讓沂蒙精神在互學互鑒中煥發新活力。座談中，臨沂市駐濟南流動黨員黨委介紹了黨建陣地和制度建設等方面的工作情況，黨員們交流了黨建工作和黨建品牌建設的相關情況，黨員們紛紛表示，在新征程上始終堅守初心使命，讓革命精神在新時代綻放光芒。

大觀園片區省城鎮供排水協會、省建筑安全與設備管理協會、省房地產業協會、省建設科技與教育協會、省建筑業協會、省園林綠化行業協會、省工程建設標準造價協會、省建設監理與咨詢協會、山東動力電池回收利用協會、省快遞協會、省同心家園公益基金會、省建筑門窗幕墻行業協會、省中藥材行業協會、省市政行業協會、省勘察設計協會、省建筑節能燃氣熱力協會聯合黨支部和山東豪普健康管理服務中心和省公積金協會的相關黨員參加此次主題黨日活動。

會上，省快遞協會黨支部書記袁敬軍領學了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話。片區所屬各社會組織黨組織書記圍繞抓基層黨建的履職情況、存在問題及原因和下步工作措施等內容，依次進行現場述職。與會人員本著客觀公正、實事求是的原則，對各黨組織書記進行了民主測評和現場投票。劉躍奎和周紅霞同志依據大觀園片區黨建工作機構黨建工作評價清單，對述職報告進行了點評，并就普遍存在的共性關鍵問題，如黨建與業務深度融合不夠等問題進行了深度點評，進一步指明了大觀園片區黨建與業務深度融合的切入點與路徑選擇。劉躍奎和周紅霞同志結合述職評議結果、調研掌握情況，對各黨組織書記進行綜合評價，評議結果將反饋本人及所在單位，述職評議整體情況報省社會組織綜合黨委。

劉躍奎指出，2026年是深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神的重要一年，是實施“十五五”規劃的開局之年，是我省社會組織規范化建設“能力提升年”。各社會組織要充分用好這次大觀園片區各黨組織書記述職報告的寶貴成果，站在“十五五”規劃新的歷史坐標上，以忠誠的政治擔當高質量謀劃大觀園片區黨建工作。

各黨組織書記紛紛表示，要自覺踐行習近平總書記視察山東提出的“走在前、挑大梁”的使命擔當，深入學習貫徹省社會組織綜合黨委黨建“雙融雙創”行動實施方案，緊密結合國家、省、行業“十五五”規劃以及中央、省城市工作會議重點任務，立足社會組織特點，聚焦大觀園片區黨建與業務深度融合的切入點進行新探索，以省社會組織規范化建設“能力提升年”為契機，進一步提高以高質量黨建引領社會組織高質量發展的能力和水平。

省住建廳城建處副處長王岳、省水協會長黃昆、昆明通用水務自來水公司七水廠廠長趙青作為嘉賓圍繞“飲凈水”行動目標、水廠凈水工藝、水質檢測、二次供水、直飲水等內容與公眾進行交流，并現場參觀水廠工藝流程，回答網友提問。

訪談分為政策解讀、實地參觀與線上互動三個環節。王岳副處長介紹了“飲凈水”專項行動的整體規劃與目標；黃昆會長解析了從水源到水龍頭的全鏈條水質保障體系。趙青廠長帶領觀眾參觀制水工藝全流程，并結合水廠運行講解了日常水質控制措施。互動環節，三位嘉賓回應了公眾關切的問題，包括氯消毒安全性、水垢成因、暴雨后水質保障、老舊管網改造、二次供水管理、直飲水等內容，并就小區水質報告查詢、搶修期間水質保障等疑問進行了解答。

本次活動通過“政策宣導+實地參觀+線上答疑”形式，系統呈現了云南省供水安全保障工作，增強了公眾認知與信任，為推進“飲凈水”專項行動營造了良好氛圍。

2026年1月14-16日，省水協城鎮供水企業安全生產與風險管理培訓在昆明舉行。全省共計58家單位，165名學員參加了為期三天的培訓。
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本次培訓圍繞供水行業安全生產實際需求，系統構建了“理論—技能—文化—實務”四位一體的課程體系。在理論層面，重點解讀安全法律法規、企業主體責任與職業健康安全管理體系（OHS）；技能模塊涵蓋風險識別評估、事故根源分析（RCA）與安全檢查實務；文化部分著重探討安全文化建設和安全領導力提升與員工行為安全管理；實務環節則聚焦行業特點，深入講解有限空間作業規范、管網運行風險控制、應急演練組織及個人防護裝備（PPE）的正確使用等內容，全面提升學員的系統認知與現場處置能力。

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為提升培訓實效，培訓采用 "專題授課+案例剖析+互動研討+經驗分享+知識競答" 的多元形式。不僅邀請了具有豐富行業實戰經驗的資深專家進行授課，還特別安排了省內規范化水廠——安寧北控清泉水務公司進行安全管理實踐經驗分享。培訓設置的知識競答環節，圍繞三天的培訓內容精心設計題目，通過搶答、小組競賽等形式，生動回顧了安全管理體系、風險識別方法、事故處理流程、有限空間作業規范等核心知識點，有效鞏固了學習成果，激發了學員的學習熱情。培訓注重學員參與，通過結構化研討、情景模擬、現場問答等方式，促進不同企業間管理經驗與做法的深度交流。
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在結業典禮上，根據學員在研討環節的表現與貢獻，評選出優勝小組并頒發榮譽獎品，并向全體學員頒發了結業證書，標志著本次系統學習的圓滿完成。

供水安全是民生保障和社會穩定的生命線，要持續筑牢全過程安全防線。提升安全生產與風險管控意識，重視安全隱患整改。通過此次系統化、互動性強的培訓，切實增強全省供水企業管理與技術人員的安全風險辨識能力、制度落實能力和應急處置能力，推動行業安全管理從“被動應對”向“主動防控”轉變，共同助力云南城鎮供水事業實現健康安全有序發展。

座談會上，專家建議規范水質采樣，編制采樣環節異常水質處理方案，提供給供水企業借鑒參考；從考核項目設置的科學性、可操作性，考核范圍的覆蓋度以及評價標準的統一性等方面明確2026年水廠化驗室質控考核項目為渾濁度指標檢測，由玉溪智源檢測科技公司負責提出具體盲樣考核方案；從供水突發事件應急處理、二次供水管理、智能化驗室建設討論了第四屆水質技術交流會的主題和內容。

本次座談會在新年伊始召開，為全年水質重點工作的系統謀劃與有序推進奠定了良好基礎。省水協將持續引導全省供水行業進一步提升水質管理的專業化、規范化水平，通過精準聚焦檢測能力提升、質量控制強化與行業交流深化，為筑牢城鄉供水安全防線、推動行業高質量發展注入堅實的技術動力。

慰問組一行首先深入智慧水務中心各工作崗位，與一線職工親切交談，詳細詢問大家的工作日常、崗位職責及實際工作中遇到的難點問題，對全體職工始終堅守崗位、履職盡責，為供水事業發展作出的積極貢獻給予高度肯定。一句句暖心的叮囑，一聲聲真切的問候，讓中心職工深切感受到省水協帶來的溫暖與關懷。

在隨后的座談交流會上，中心負責人李彥鵬圍繞運營管理、業務開展、安全生產、服務提升及未來發展規劃等方面作詳細工作匯報，重點闡述了當前工作中的亮點成效與亟待解決的發展難題。省水協領導認真傾聽，與參會人員就行業發展趨勢、智慧水務建設、人才隊伍培養、服務能力提升等關鍵問題展開深入探討，并結合行業發展實際提出針對性指導意見。

省水協李成彬領導表示，雙陽供水中心作為供水排水領域的重要基層單位，肩負著保障民生、服務發展的重要使命，此次走訪既看到了中心扎實的工作基礎和昂揚的工作風貌，也了解到基層工作的實際需求。省水協將始終發揮橋梁紐帶作用，持續關注基層單位發展，積極整合行業資源，為基層單位排憂解難、搭建交流合作平臺，助力行業整體高質量發展。同時希望中心全體職工能把這份關懷轉化為工作動力，堅守初心、勇擔使命，不斷提升業務能力和服務水平，筑牢民生保障防線。

中心負責人李彥鵬代表全體職工對省水協領導的慰問與指導表示衷心感謝，并表示，中心將把省水協的關心關懷轉化為干事創業的實際行動，認真落實各項指導意見，補短板、強弱項、提質效，以更務實的作風、更有力的舉措做好各項工作，切實履行社會責任，為供水事業高質量發展貢獻更多力量。

此次省水協領導的慰問走訪，不僅為雙陽供水中心職工帶來了物質上的關懷和精神上的鼓舞，更加強了行業協會與基層單位的溝通聯系，凝聚了行業發展合力，為雙陽供水中心后續工作的開展注入了新的動力。