肥西水司強化履職盡責 助推效能建設
——肥西水司召開效能監督員聘任暨培訓會議
8月14日上午，肥西自來水公司召開效能監督員聘任暨培訓會議，向各部門效能監督員宣布聘任通知，并就如何做好效能監督檢查工作進行業務培訓。會議由肥西水司黨支部副書記、監事、紀檢專員廖自兵主持，肥西水司效能監督員及效能辦工作人員參加。
會議指出，肥西水司效能建設工作穩中求進，但依然存在不足，主要原因是對理論學習的重視程度不夠、工作標準不高、創新意識不夠強，工作中往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學，工作來時便做、不來時便等，未能積極主動深入實踐，習慣用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。
會議強調，效能建設事關每一位職工，加強效能監督是提高辦事效率、提升服務質量的重要途徑，也是優化發展環境、樹立企業形象的重要手段，各位監督員要增強大局意識，提高政治站位，充分認識效能監督員的重要任務，扮演好本部門職工和效能監督員的“雙重角色”，切實發揮好“前哨”作用并敢于吹哨；要增強崗位意識，了解掌握效能監督工作任務，熟悉各部門工作職責及工作流程，不斷提高工作能力，結合當前中心工作、重點工作大膽監督、勇于監督；要增強責任意識，深入實際，正確履行效能監督員工作職責，在效能監督工作中當好監督員、聯絡員、研究員、宣傳員，將效能監督貫穿于日常工作中，確保監督常在、形成常態；要增強紀律意識，嚴以律己，善于學習，改進作風，做到業務精通、盡心履職、不負眾望，當好“家門口的監督員”，扎實做好效能監督工作。
最后，在肥西水司效能辦的統一安排下，全體效能監督員對肥西水司各部門開展了一次效能檢查工作。下一步，肥西水司將加大督查力度，通過“四不兩直”的方式常態化開展效能建設明查暗訪工作，對于發現的問題，由公司效能辦監督整改、嚴肅問責，保證效能建設各項任務落到實處。
肥西水司 紀檢監察科
張蘆笛