在春節來臨之際，為了有效保障廣大職工的權益，落實公司工會職工關心關愛制度，昌寧金潤供排水公司于2023年1月16日分別開展了公司工會困難職工慰問和表彰先進活動。
上午，公司支部書記兼副總經理字光澤、副總經理趙志成、副總經理謝金煒、工會主席李文科等領導對公司困難職工進行慰問，并送上新春的祝福問候及慰問金。此次活動對公司9名困難職工（困難女職工）進行了集體慰問，共發放慰問金9000.00元，充分發揮工會“娘家人”作用，讓困難職工感受公司工會“娘家人”的溫暖，并鼓勵困難職工積極工作、積極生活。
下午，召開公司2023年生產總結暨表彰大會，會議由公司副總經理謝金煒主持，公司支部書記兼副總經理字光澤代表公司客觀的總結了公司2022年的工作及存在的問題，并對公司2023年工作計劃作了詳細安排。公司總經理謝波代表公司宣讀2022年度受表彰先進集體及先進生產工作者名單，公司副總經理趙志成、工會主席李文科分別對先進集體和先進生產工作者進行表彰，公司支部書記兼副總經理對獲得保山市“勞動模范”的謝波，獲得保山市“五一勞動獎章”的李龍龍進行表彰。公司借此號召廣大員工要以先進模范為榜樣，愛崗敬業，扎實工作，從而激發廣大員工勤學苦練、深入鉆研，勇于創新、敢為人先的工匠精神。
此次活動的開展，不僅關懷了員工，鼓舞了士氣，融入了更多的人文關懷，增強了公司員工的幸福感和歸屬感，還弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，勉勵全體員工攜手共進再創佳績，為公司的可持續發展、昌寧的美麗縣城建設奠定了良好的基礎。