為全面學習貫徹濟寧市及集團公司 2023 年高質量發展動員暨干部作風建設大會和集團公司 2022 年度工作總結暨評先樹優表彰會議精神，認真研究謀劃2023年目標和任務，2月3日，濟寧中山公用水務有限公司組織召開了工作動員會。公司領導班子成員、各單位部門負責人參加會議，山東公用控股有限公司副總經理、濟寧中山公用水務有限公司黨委書記、董事長李燦斌出席會議并講話。
動員會上，各單位部門負責人及領導班子成員結合實際，就工作中存在的問題和改進措施依次發言，大家暢所欲言、實事求是，進一步明確了2023年的工作思路和措施。
會上詳細闡述了濟寧市委書記、市人大常委會主任林紅玉提出的“三大重點”、“八種作風”、“六項措施”主要內容，帶領大家共同學習了山東公用控股有限公司黨委書記、董事長李魯同志講話精神。對大家的發言進行了點評，就貫徹落實集團公司會議精神、深入推進干部作風建設、聚焦推動高質量發展進行了深入細致的部署。
2023年全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的重要一年。公司上下要進一步統一思想，明確工作中存在的難點、堵點、卡點，形成重點工作臺賬，明確責任人和完成時限，堅持穩中求進工作總基調，主動融入山東公用發展大局，錨定“走在前，開新局”，奮力“爭一流，爭第一，爭唯一”。
會議提出了“12345”工作思路，提出“一個引領”，錨定“兩個提升”，聚焦“三個明確”，提高“四種能力”，筑牢“五個支撐”，要求各級管理人員要打好“五大攻堅戰”，突破“十大重點任務”，強化“六項措施”，助推公司高質量發展。要大力倡樹“講政治、崇尚實干、爭先進位、改革創新、敢于擔當、服務至上、嚴真細實快、清正廉潔”的八種作風，建立健全“三個一”工作機制，以躋身全省一流水務企業為目標，以管理提升助推高質量發展為主題，擦亮“點滴情”服務品牌，全面開創新時代中山水務高質量發展新局面。
黨委副書記、總經理就抓好會議落實提出了三點要求：一是提高認識，切實增強做好工作的緊迫感和責任感，切實把工作任務抓緊抓實，努力確保各項任務圓滿完成。二是轉變作風，切實提升管理效能和服務意識，以“敢擔當、善作為、能成事”的責任心、“沖在前、干在先、創一流”的行動力，重點工作加油干、攻堅任務干出彩！三是強化落實，切實推動公司高質量發展，要以落實、落實、再落實的精神，步調一致，真抓實干，凝心聚力，艱苦奮斗再出發，苦干實干開新局！