為全面總結2022年度工作取得成效，謀劃推進2023年集團中心工作，2月21日上午，肥城市水務集團有限公司召開2022年度職工代表大會暨2022年度工作總結大會。肥城市水務集團有限公司黨委書記、董事長于東出席會議并講話，黨委副書記、總經理羅勇主持會議，集團各單位班子成員及職工代表參加會議。
會上，肥城水務集團副總經理郝猛宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》，對在全年各項工作中表現突出、成績優異的先進集體和個人進行了表彰。各部室、各單位負責人依次作工作匯報。隨后，羅勇同志向大會作《2022年集團工作報告》。報告圍繞經營指標、民生保障、內控管理、項目建設、安全水務等方面進行了總結。
于東同志對集團在過去一年取得的成績予以肯定，并針對存在的短板與不足之處，提出以下要求：一是以黨的二十大精神為指引，面對集團公司發展中存在的短板，要敢于突破陳規和慣性思維，進一步增強危機意識、市場意識、成本意識、責任意識和發展意識，善抓機遇、開拓創新，用新思路落實新任務。二是錨定集團年度目標任務，緊緊圍繞“依法經營、合規管理、聚焦主責、提質增效”中心任務，把創新謀劃發展、提升服務水平、加大企業生產成本管控、提升精細化管理作為下一年度的重點工作，對所屬公司進行全面診療把脈，實現集團各項工作新突破。三是立足主責主業，加快水務產業從生產、銷售、運營服務、污水處理、污水資源化利用、污泥處置、水處理藥劑自產自用等產業板塊的完善，形成產業鏈條式發展，不斷增強盈利能力和抗風險能力。四是樹立大局意識，嚴格落實“一崗雙責”責任制，各單位要團結協作，發揮標桿帶頭作用，對于集團的決策部署做到認真執行，有力推進。五是以制度為抓手推動規范化管理進一步提升，充分發揮考核的目標導向和正向激勵作用，形成用制度管人、靠制度管事、以制度管權的良好運行機制，推動集團整體工作提質增效。戰鼓催征馬蹄疾，砥礪奮進正當時。2023年，水務集團將持續增強高質量發展的緊迫感和責任感，堅定信心、團結奮斗、攻堅克難、勇毅前行，為高水平打造水務行業標桿企業而不懈奮斗。