為進一步加強新員工培養(yǎng)，助力新員工成長，更好地發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”傳、幫、帶的作用，持續(xù)促進供水營銷隊伍健康有序發(fā)展，3月6日下午，鄭州水務(wù)營業(yè)處中原營業(yè)所在處四樓會議室開展2024年度“導(dǎo)師帶徒”目標管理責(zé)任書簽訂儀式。
經(jīng)過營銷班組推薦和營業(yè)所審核，四對師徒參加本次簽訂儀式。儀式開始前，支部書記金作坤強調(diào)：營業(yè)所醞釀已久的2024年“導(dǎo)師帶徒”活動經(jīng)過新進員工崗位的確定，目標管理責(zé)任書正式簽訂，希望導(dǎo)師本著“身教重于言教”的原則，以身作則，當(dāng)好表率，關(guān)心和愛護徒弟，毫無保留的將理論和實踐經(jīng)驗傳授給新同志。徒弟要尊重導(dǎo)師，珍惜機會，做到嘴勤腿快，工作中學(xué)會獨立思考，善于創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)實踐中快速成長。
隨后，四對師徒在營業(yè)處“導(dǎo)師帶徒”目標管理責(zé)任書上簽字，并展開了業(yè)務(wù)討論和交流。
本次活動是師徒攜手共進、共同成長的嶄新開端。中原營業(yè)所將抓嚴、抓實、抓好導(dǎo)師帶徒工作，真正“傳”出經(jīng)驗、“幫”出成效、“帶”出人才，助力新員工走好職業(yè)生涯“第一步”，系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”，讓青年員工成為供水營銷發(fā)展的青春動力。
（曹俊萍 金作坤）
2024年3月11日