金秋，稻谷飄香，果實累累，廣大軍鋼學子勤奮學習的種子終于迎來收獲，在這個充滿希望的開學季，各級工會組織先后開展了金秋送福系列活動，持續傳遞企業溫暖，助力軍鋼學子成長成才。
01武安本級
金秋時節，武安本級工會開展“金秋送祝福，情暖軍鋼學子”活動，為160余名職工考入大學的子女送上行李箱，并祝賀學子及其家庭，鼓勵他們傳承軍鋼精神，勤學篤行，未來為企業、家鄉和國家貢獻力量。活動彰顯了工會為職工辦實事的宗旨，增強了職工幸福感，凝聚起建設幸福軍鋼的正能量。
02廣東新興
廣東新興工會組織開展“金秋助學 溫暖同行”主題座談會，為今年考入大學的職工家庭送上行李箱及誠摯祝福。活動現場溫馨融洽，職工家長們接過滿載關愛與期待的行李箱，彼此分享子女成長的喜悅與教育心得。大家紛紛表示，企業的這份關懷讓他們倍感溫暖，也讓他們在工作中更有歸屬感和動力。
03新興全力
在2025年全國高考中，企業15名職工子女憑借不懈拼搏，成功邁入南京理工大學、湖北師范大學、華中師范大學等院校。為傳遞組織的深切關懷與誠摯祝賀，8月19日，新興全力工會為即將開啟大學生涯的青年學子們，送上了“定制版”行李箱。企業持續舉辦此類活動，用實打實的關懷詮釋著 “家文化” 的深層內涵。這份溫暖不僅讓職工感受到歸屬感，更激勵著大家凝心聚力為企業的蓬勃發展添磚加瓦。
04邯鄲新材料
邯鄲新材料工會組織開展“金秋送福，情暖學子”職工子女關懷慰問活動，為中高考職工子女送上 “升學禮包”，傳遞企業溫暖，助力學子成長。職工代表紛紛表示將以更飽滿熱情投入工作。今年邯鄲新材料工會共慰問67人次，為3名特殊家庭子女建立檔案，進行長期跟蹤幫扶和救助，成為服務職工的“亮麗名片”。
05新興工程
在這個充滿收獲與希望的金秋時節，“金秋助學，情暖新興”的愛心行動在新興工程溫情上演。企業工會現場走訪慰問職工子女，為職工子女送上精心準備鮮花和雙肩背包，這份開學禮物承載著企業對職工子女的殷切期望和深深祝福，用實際行動書寫了關愛與責任的篇章。
06新疆控股
新疆控股拜城焦化廠工會隆重開展 2025年“金秋助學”活動。活動現場暖意融融，企業為即將開啟人生新征程的12名員工子女送上了最真摯的祝福。本次活動針對考入高等院校的職工子女，共計發放助學金 14500元，用實實在在的支持，為莘莘學子點亮求學夢想，助力他們順利踏上逐夢大學的嶄新征程。
07冶金資源
冶金資源工會精心策劃組織開展“金秋助學，筑夢未來”主題活動，為今年家中有子女成功考取大學的職工家庭，送上定制款助學行李箱，以實際行動助力職工子女開啟人生新征程。此次活動讓職工真切感受到公司大家庭的溫暖，進一步增強了職工的歸屬感、幸福感與企業凝聚力。
08邯鄲特管
八月的金秋，承載著收獲的喜悅與對未來的期盼。邯鄲特管工會以實際行動深化 “家” 文化建設，將關愛職工、暖心聚心的理念落到實處，為那些即將踏入大學校園的職工子女送上了沉甸甸的關懷與祝福，讓整個特管大家庭都浸潤在溫暖與喜悅之中。