為進一步提升團隊凝聚力與戰斗力，夯實員工責任意識，助力企業高質量發展，更好地滿足鄆城縣廣大市民對安全優質供水的需求，近日，鄆城縣自來水有限公司組織開展以“團隊動能激發與責任擔當”為主題的培訓學習，鄆城縣自來水有限公司黨總支書記、總經理曾耀華主持會議并講話，公司領導班子、中層管理人員及骨干員工參加了此次培訓。
本次培訓邀請專業講師通過理論授課、案例分析、互動研討等多種形式展開。培訓中，講師圍繞團隊動能的核心要素、責任擔當的時代內涵，結合自來水行業工作特性，從“如何破解團隊協作瓶頸”“如何激發員工工作熱情”“如何將責任意識轉化為工作實效”等多個維度進行深入講解，并通過剖析行業內優秀團隊建設案例、分享供水服務中的責任擔當典型事跡，引導員工深刻認識到團隊協作與責任擔當對保障城市供水安全、提升服務質量的重要意義。
互動研討環節，參訓員工結合自身崗位實際，就“如何在管網維護中強化責任落實”“如何在客戶服務中提升團隊協作效率”“如何激發班組創新動能”等議題展開熱烈討論。大家踴躍發言、交流經驗、碰撞思想，紛紛表示將把培訓所學運用到實際工作中，主動擔當作為，積極協作配合，以更飽滿的熱情、更務實的作風投入到供水服務工作中。
曾耀華表示，此次培訓是鄆城縣自來水有限公司加強隊伍建設、提升服務水平的重要舉措。全體員工要以此次培訓為新的起點，堅持學以致用，將“所學”轉化為“所用”，不斷拓寬知識邊界，提升綜合素養，以更加飽滿的精神狀態更加扎實的工作作風、更加創新的思維方式，在各自的崗位上展現新作為、創造新業績，為鄆城供水事業高質量發展貢獻更大的力量。
此次培訓的成功舉辦，有效激發了員工的工作熱情與團隊歸屬感，進一步強化了全員責任擔當意識，為鄆城縣自來水有限公司后續各項工作的高效推進奠定了堅實基礎。下一步，鄆城縣自來水有限公司將持續常態化開展此類培訓學習活動，不斷優化培訓內容與形式，著力打造一支“有活力、有擔當、有能力”的供水鐵軍。
