為深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部健康成長的重要論述，著力培養(yǎng)一批適應集團高質量發(fā)展的后備干部隊伍。近日，乳山市水務集團有限公司特邀專業(yè)律師，為年輕干部開展工會領域法律法規(guī)專題培訓，以法治賦能年輕干部履職能力提升。
本次培訓緊扣工會工作法治化建設要求，采用“案例+法條”的模式，系統(tǒng)解讀了新《中華人民共和國工會法》修訂的時代背景與重要意義。針對年輕干部在工作中可能涉及的勞動關系處理、職工權益保障等實際問題，律師還結合典型案例，詳細闡釋了工會維護職工勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、休息休假等合法權益的具體法律依據(jù)，深入解析了《中華人民共和國工會法》中關于平等協(xié)商、集體合同制度、職工民主管理等核心條款。同時，聚焦年輕干部如何協(xié)同工會做好工作這一重點，指導大家掌握勞動關系協(xié)調(diào)的基本方法、民主管理的參與路徑，幫助年輕干部明晰自身在構建和諧勞動關系中的職責定位，提升運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
此次培訓是乳山市水務集團有限公司加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，乳山市水務集團有限公司將持續(xù)健全年輕干部培養(yǎng)機制，圍繞法律法規(guī)、業(yè)務技能、綜合素養(yǎng)等開展多元化培訓，不斷提升年輕干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，著力打造一支忠誠干凈擔當、懂法善治有為的后備干部隊伍，為集團高質量發(fā)展注入強勁動力，為保障區(qū)域水務事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻更大力量。
