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為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工退休管理工作，精準(zhǔn)把握退休審核最新政策與實操規(guī)范，切實保障職工合法權(quán)益，近日，新疆騰源水務(wù)集團(tuán)有限公司組織人力資源工作人員，參加了由第三師圖木舒克市社會保險事業(yè)管理中心舉辦的2026年社保大講堂（第一期）企業(yè)職工退休審核業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦企業(yè)職工退休預(yù)審及退休時間申請全流程，由社保中心專家系統(tǒng)解讀退休審核相關(guān)政策及口徑，重點(diǎn)圍繞退休預(yù)審政策背景、工作指引、常見問題執(zhí)行口徑等內(nèi)容展開授課。培訓(xùn)明確，在退休預(yù)審前，部門工作人員要全面核查退休人員檔案年齡、參加工作時間、工作經(jīng)歷相關(guān)資料、社保繳費(fèi)年限等核心信息，并在5月底完成2026年下半年達(dá)到法定退休年齡退休審核工作，確保退休人員正常享受養(yǎng)老金待遇。同時，針對特殊情況、對檔案材料缺失、時間節(jié)點(diǎn)把控不準(zhǔn)等常見問題給出了具體解決辦法。
培訓(xùn)期間，參培人員始終保持高度的學(xué)習(xí)熱情，認(rèn)真聆聽、詳細(xì)記錄，主動結(jié)合工作實際與授課老師、同行交流探討，重點(diǎn)梳理了退休審核中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和注意事項，進(jìn)一步明晰了政策邊界，熟練掌握了實操流程。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實、針對性強(qiáng)，既填補(bǔ)了自身業(yè)務(wù)知識短板，也提升了政策應(yīng)用和實操處置能力，為今后規(guī)范開展退休審核工作、高效落實職工權(quán)益保障奠定了堅實基礎(chǔ)。
下一步，該公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，把所學(xué)知識靈活運(yùn)用到實際工作中，進(jìn)一步規(guī)范退休審核流程、細(xì)化工作舉措，不斷提升人力資源管理服務(wù)水平，切實把政策紅利轉(zhuǎn)化為保障職工合法權(quán)益的實際成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源保障。
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