2023年8月4日，水務集團召開人才工作專題會議，會議傳達了公司人才隊伍建設決策部署，對公司人才隊伍建設取得的成效和不足，對公司加強人才隊伍建設的重要意義進行了分析，對公司今后一個時期如何抓好公司人才隊伍建設進行了安排部署。集團公司黨委書記高文作了重要講話，總經理丁永軍主持會議。
會議指出，近年來，公司黨委認真落實了關于人才隊伍建設的決策部署，人才隊伍建設取得的積極成效，黨管人才方針進一步落實，人才建設體系進一步健全，選人用人機制進一步完善，人才隊伍結構進一步優化，賦能工程建設進一步有效；同時，對后備人才儲備、持證人員數量、人才隊伍結構、人才培養能動性四個方面提出改進要求。
會議強調，人才是公司第一資源，充分認識到公司加強人才隊伍建設的重要性和緊迫性，準確把握人才隊伍建設的方向和重點，以高度的政治責任感和使命感，快速傳達貫徹，快速推進落實，切實把各項措施謀深謀細、抓緊抓實，以實際行動推動人才隊伍建設邁上新臺階。要堅持系統謀劃，統籌落實好公司人才發展規劃，大力提升干部隊伍素質，加快干部隊伍梯隊建設，加大人才激勵機制，加強干部人才監督管理。
會議要求，一是要遵從選入從寬、不拘一格、動態調整的原則，把人員系統選出來，在培養年輕干部的同時要倚重公司的老同志、中堅力量；二是要通過提升語言表達與文字、專業技術水平、現場解決問題、現場應急處置、履職盡責等能力把人培養出來；三要提供廣闊的合適的平臺把人用起來；四是堅持優勝劣汰，把優秀的選拔出來，把不合格的淘汰掉。同時，要求公司人才必須要有干一行、愛一行的熱情，必須要有學習永遠在路上的態度，必須要有抓住每一個機會的堅勇，快速成長，快速成才，快速成為公司高質量發展的中流砥柱，為把集團公司做大做強貢獻力量。
（新疆阿克蘇水務環保集團股份有限公司 趙文杰）