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導(dǎo)師帶徒助成長，匠心傳承促發(fā)展。8月31日，鄭州水務(wù)集團(tuán)所屬鄭州自來水公司營業(yè)處第四黨支部舉辦“導(dǎo)師帶徒 青藍(lán)攜手”結(jié)對儀式。旨在充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)技能骨干的“傳、幫、帶”作用，引導(dǎo)青年職工聚焦供水行業(yè)，實(shí)現(xiàn)技能提升和崗位成才，塑造出符合鄭州供水高質(zhì)量發(fā)展的新一代青年工匠。
本次活動共有5組師徒結(jié)對，均為思想素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬業(yè)務(wù)骨干和學(xué)習(xí)愿望較強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)較強(qiáng)、開拓意識較強(qiáng)的青年職工按照既師亦徒、雙向選擇、效果落地的原則結(jié)成師徒對子。結(jié)對儀式上，首先由支部書記王鳴娟宣讀活動方案及考評辦法，她指出：師徒雙方簽訂并按照目標(biāo)計(jì)劃開展“傳幫帶”，結(jié)對期滿，管城營業(yè)所將對師徒進(jìn)行考核評價(jià)，評定出優(yōu)秀的導(dǎo)師和徒弟，在良好的師帶徒學(xué)習(xí)氛圍中將“拜師學(xué)藝”效果落到實(shí)處。隨后，導(dǎo)師代表和徒弟代表分別作出表態(tài)，導(dǎo)師恪守己任、言傳身教，徒弟虛心請教，奮發(fā)圖強(qiáng)。
最后，管城營業(yè)所所長朱保權(quán)對結(jié)對的5組師徒也提出要求：導(dǎo)師帶徒不僅僅是技能的傳承，更重要的是工匠精神，徒弟要在師傅的悉心指導(dǎo)下成長為業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)，師傅也要擔(dān)起責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)，幫助徒弟快速在各自的崗位獨(dú)當(dāng)一面。
（曹俊萍 姚蘭）