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東阿瑞泓水務有限公司 召開2025年“守牢廉潔底線 筑穩安全防線”工作部署會議
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為深入貫徹落實黨的二十大關于全面從嚴治黨和安全生產的重要精神,統籌推進水務系統黨風廉政建設與安全生產責任落實,2月18日,東阿瑞泓水務有限公司召開2025年“守牢廉潔底線 筑穩安全防線”專題工作部署會議。特邀東財集團黨委委員、紀委書記姚輝猛進行授課,公司黨支部書記、總經理李超主持會議,公司班子成員、各科室及子公司職工共100余人參會。

會議首先召開了公司清廉建設工作推進會議。由東財總集團紀委書記姚輝猛進行授課。共同學習了《國有企業管理人員處分條例》和《算好人生七本帳 走好人生廉潔路》。通過深入淺出的講解以及典型案例的剖析和警示,動員公司上下進一步深化思想認識,強化責任擔當,筑牢拒腐防變的思想防線,弘揚清廉之風,養成儉樸之風,營造風清氣正的工作環境,為公司各項工作順利開展提供堅強紀律保障。

會議指出,清廉國企建設是清廉山東建設的重要內容,是全面推進清廉東財建設的應有之義,更是推動瑞泓水務高質量發展的重要保障。2025年,公司將以“零容忍”態度推進廉政風險防控體系建設,重點抓好三方面工作:一是提高站位。作為全縣供水服務行業,要切實增強服務意識、大局意識,對工作要提高標準,在自身建設上展現新形象、新作為,凝聚合力干事、清正廉潔干事的工作氛圍,持續擦亮 “清廉瑞泓”品牌,不斷涵養 “清風瑞泓”生態。

二是以案為鑒。要認真汲取反面典型的深刻教訓,切實做到受警醒、明底線、知敬畏、永葆忠誠、干凈、擔當、實干的政治本色。三是嚴以律己。班子成員和部門負責人必須以正人先正己的自律意識,帶頭落實好中央八項規定精神和廉潔從政規定,帶頭落實好公司相關規章制度,做到心中有責、心中有戒,守住第一道防線,不斷增強拒腐防變的能力。

隨后召開了公司安全生產工作部署會議。首先大家共同觀看了安全警示教育片《紅線》。扎實開展好節后 “ 第一課”。會議最后,公司總經理李超就貫徹落實好會議精神,抓好近期安全生產工作講強調:一是思想認識要更加到位。安全生產事關群眾安危,是不可逾越的 “紅線”,尤其是我們民生供水服務行業,涉及千家萬戶,要時刻繃緊安全生產這根弦。公司上下一定要樹牢安全意識,堅守安全底線, 堅決扛起安全生產政治責任。

二是深入排查要更加全面。始終保持“隱患無處不在”的危機感,按照重點領域深查細摸、薄弱環節不漏一處的工作要求,深入開展全公司隱患大排查,把隱患風險消除在萌芽階段。同時,加快健全完善各類應急機制,從根本上提升防控和處置水平,確保常抓不懈、長治久安。

三是督導檢查要更加有力。切實發揮督導檢查的利劍震懾作用,以問責追責倒逼形成責任鏈條,推動責任、壓力真正落實到位、傳導到位。重點對東水廠配電室、泵房、加氯間、 有限空間作業;馳亞市政施工現場安全防護、倉庫物資;巖溶泉生產車間等重點部位進行隨機檢查,以有力的監督檢查推動安全生產責任落細落實。

廉潔與安全是水務工作的“一體兩翼”,此次專題會的召開,為東阿瑞泓水務 2025年清廉建設和供水安全生產工作指明了方向,提供了有力的思想保障和行動指南。公司全體員工將以此次會議為契機,持續加強清廉建設,為城市供水事業的安全健康發展貢獻力量,以實際行動踐行廉潔自律的承諾,為社會提供更加優質、高效的供水服務。

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